Články

Pokud neznáte, tak byste se s tímto frameworkem pro reklamy měli rychle seznámit, protože to dává smysl. Těch několik vrstev v reklamě prostě funguje. Ale přemýšleli jste někdy jak takový framework aplikovat v realitě při přímém kontaktu se zákazníkem? Rozdíl mezi...

Jeden z hodně opomíjených způsobů, jak neztratit kontakt se svými podřízenými, jsou pravidelné face-to-face schůzky. Jedná se o naprosto unikátní formu setkání, při které se můžete dozvědět mnohem více, než při kávě v kuchyňce. Pokud pravidelné one to one setkání se...

Stojíte první den před svým týmem ve zcela nové pozici pro vás - stal jste se manažerem. V následujících dnech se pravděpodobně dopustíte nejvíce chyb ve své dosavadní kariéře. Není divu, je to neskutečně zodpovědná role, na kterou vás pravděpodobně nikdo...

Chcete mít výkonný a sebevědomý tým?  Nechte je dělat chyby. Ano, zní to jako hodně špatná rada a už máte chuť přestat číst. Ale to je přesně ta cesta. Zkusme si to ilustrovat na příběhu z praxe.Petr je manažer s 15 členným týmem. Petr chce mít vše dokonalé. Petr by...

4 minuty čtení Určitě to znáte. Máte relativně klasický projekt. Reportujete zákazníkovi každý týden výsledky, ten jen spokojeně pokyvuje a s úsměvem schvaluje další pokračování. Vy už se pomalu blížíte k závěru a tak si chystáte závěrečnou prezentaci k odevzdání. V...

4 minuty čtení Máme před sebou další rok a jako vždy, tak i tento rok na začátku nastavujeme celoroční cíle. Každý rok přijdu za svými podřízenými a zeptám se jich, čeho by chtěli dosáhnout.  Oni veskrze s ničím nepřijdou. Tak jim vymyslím cíle já. Oni...